医療システムの開発SEとして転職したいと考えた場合

SEとして転職して医療関係のシステムの開発に従事したいと考えることもあると思います。

 

医療システムの開発となると、組み込みとしてよく使われるC言語やC++が多いですが、最近はJavaやC#などを用いたサーバアプリ、Windowsアプリなどオープン系開発の需要も増えています。

 

医療は人の命に係わるものですから、責任ある仕事ということでやりがいにつながります。また、医療システムの開発には医療独特の仕事の進め方を理解しておく必要もあり、そのため、システム開発には医療の業務に造詣のあるエンジニアが求められる場合も少なくありません。そのため、過去に医療システムの開発などに従事した経験があればまた医療系の仕事をすることで高い評価を得ることにもつながります。

 

さて実際に、医療系のシステムについて強い興味があるとか、あるいは過去に開発の経験があって、新たに別の職場で医療関係のSEとして働きたいと考えた場合にどうするのがよいのでしょうか。

 

まず1つ言えるのは、自分で医療システムに従事するSEとして転職先を探すのは結構難しいということです。転職での応募先企業がどういった仕事を請け負っているかは、面接等で確認することになります。個人がたくさんの面接に回るというのは時間的にも体力的にも大変です。

 

そのため、転職サイトなどで転職のサポートをお願いするのが現実的な進め方になります。

 

しかし、医療系の開発ばかりを請け負うSIは少ないですし、その会社内で他のシステム開発に回ることも考えられます。

 

では、「必ず医療システムの開発に従事したい」と考えた場合にどうしたらよいのか?

 

1つの方法として『派遣』を利用することです。

 

派遣では、自社内で働くというよりも、会社に属するというよりも仕事や案件に属するという意味合いが強くなります。そのため「自分は●●の業務がやりたい」という観点から仕事を探すことが可能になります。

 

ある程度、自分のスキルに自信があり、やりたい仕事があるのなら、派遣で仕事を探すというのも1つの選択肢です。

ITエンジニアの仕事とWeb開発エンジニア

ITエンジニアの仕事にWeb開発というものがあり、Web開発ではフロントエンドをどうするのかというのは悩ましい問題でもあります。フロントエンドというのは感覚的な部分でもあるために、自分が良かれと思った部分がユーザからダメ出しを食らうことも良くあります。Webサイトのメニュー1つとってもユーザから見ると大切な部分ですから、Web開発エンジニアやデザイナーは気を抜くことができません。反対に、凝りすぎても後でダメ出しを食らったときのダメージが大きくなります。
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